崗位職責： 1. 負責公司日常行政后勤事務的管理與協調 2. 執行并完善人事管理流程和制度 3. 負責員工考勤、績效評估及福利管理 4. 協助組織公司活動和團隊建設 5. 維護公司員工關系，處理員工投訴和咨詢 崗位要求： 1. 具備2年以上行政人事工作經驗 2. 熟悉勞動法及人事管理流程 3. 良好的溝通協調能力和服務意識 4. 熟練使用辦公軟件 5. 本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業優先