更新于 4月2日

人工智能-招商經理

1.5-3萬·13薪
  • 杭州上城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

區域銷售渠道銷售會議/會展銷售KA大客戶企業客戶政府客戶會議/展覽廣告/營銷文化藝術/娛樂
崗位職責:
  1. 代理商開發與拓展
    • 負責全國范圍內省級票務代理商的開發、談判及簽約工作,完成公司年度招商目標;
    • 篩選并評估潛在代理商資質,建立并維護代理商資源庫,推動長期合作關系。
  2. 市場分析與策略制定
    • 調研省級市場特點、競爭格局及客戶需求,制定針對性招商策略及合作方案;
    • 策劃代理商激勵政策(如傭金體系、銷售返點等),提升合作積極性。
  3. 合作管理及關系維護
    • 定期跟進代理商業績指標(如門票銷量、市場覆蓋率),優化合作方案;
    • 解決代理商合作中的問題,協調公司資源支持代理商落地執行。
  4. 跨部門協作
    • 聯動展會服務部、新媒體運營部,為代理商提供展會內容、宣傳素材等支持;
    • 與技術研發部協作,優化代理商管理系統(如分賬、數據追蹤功能)。
  5. 培訓與賦能
    • 組織代理商培訓會議,傳遞公司品牌價值、展會亮點及銷售技巧;
    • 定期輸出市場反饋,協助優化產品設計及營銷策略。
任職要求:
  1. 硬性條件
    • 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、會展經濟等相關專業優先;
    • 3年以上招商經驗,具備文化娛樂、旅游會展、電商平臺等行業代理商開發成功案例;
    • 熟悉省級渠道布局,有機器人/科技類展會、票務平臺資源者優先。
  2. 核心能力
    • 資源整合能力:能快速挖掘潛在代理商并推動合作落地;
    • 數據分析能力:擅長通過市場數據制定招商策略及調整方向;
    • 談判與風控能力:精通合同條款設計,平衡合作風險與收益。
  3. 軟性素質
    • 目標導向,能適應出差(覆蓋全國市場);
    • 具備較強跨部門推動力,擅長協調多方資源解決問題;
    • 對機器人科普、科技會展行業有熱情,理解B端客戶運營邏輯。
加分項:
  • 擁有大型展會(如科技展、教育展)票務代理合作經驗;
  • 熟悉抖音、美團等平臺票務分銷模式或政府文旅項目資源。

獎金績效

提成、年終獎、五險一金、帶薪年假、差旅全額報銷、全球旅游

工作地點

上城區龍湖杭州國芳天街(九沙大道店)-B館3.8.11號電梯上9樓,920室

職位發布者

袁兆/人事經理

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公司Logo杭州環創未來科技有限公司
杭州環創未來科技有限公司(以下簡稱環創未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領域:科譜宣傳、教育培訓、應用開發、場景落地、產業孵化為主導。核心業務依托開源AI技術生態,致力于推動人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應用-孵化”全鏈條賦能平臺,公司以教育、民生、產業三大場景為核心,構建“認知-實踐-創造”的AI生態閉環??破斩耍捍蛟斐鞘屑堿I機器人巡展,年覆蓋50萬市民,設立人工智能體驗中心與青少年訓練營;應用端:開發AI教具工具包、社區智能服務站及制造業質檢解決方案,已落地智慧校園、養老監測等場景;孵化端:運營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術陪跑,孵化企業超50家,聯動政府、浙大等機構構建產業聯盟。政企合作采用“試點-區縣-城市”三級合作模式,通過PPP、效果付費等機制,實現政務效率提升30%、年度財政節省2000萬元。社會價值短期聚焦技術賦能(1年培訓3000名AI人才),中長期規劃開源生態(3年接入200家伙伴),同步推進適老化改造、綠色減排等項目,累計創造就業1.5萬個崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進中,以“技術向善”為核心,重塑AI時代的人機共生范式。
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