崗位內容： 1. 負責客房部門的日常管理工作，確保一流的服務質量。 2. 協調并管理客房部門的各個方面，包括員工培訓、績效評估和時間表制定等。 3. 確?？头吭O施和設備的良好維護，如電視、電話和互聯網服務等。 任職要求： 1. 較強的領導能力和組織能力。 2. 良好的人際溝通和協作技巧。 3. 熟悉酒店客房管理和行業標準。 4. 較強的問題解決和決策能力。 5. 能夠適應不同工作壓力和加班需要。