工作內容： 1、執行日常行政人事任務，包括但不限于員工關系和行政支持； 2、參與人力資源相關項目和活動，確保流程的順利進行； 3、處理人力資源相關的文檔和記錄，保持資料的準確性和完整性。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立處理和解決問題； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。