崗位職責： 1、通過電話+微信（微信為主）的方式跟進公司提供的優質客戶，介紹并推薦考研輔導課程； 2、負責組內轉換率、用戶滿意度等指標的達成與把控； 3、負責團隊人才培養，進行業務培訓，優化流程，加強員工溝通能力； 4、管理日常例會，做好激勵管理與評估，設定團隊目標、進度與業績規劃； 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、帶領電銷5-10人團隊； 3、有一定的管理能力與團隊搭建能力。