崗位職責: 1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據既有的銷售資源和規劃,完善銷售體系和流程; 3、維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場; 4、負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售開拓、溝通和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施; 8、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系; 9、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據; 10、建立和發展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業務工作,審閱訂貨、發貨等業務報表,指導、監督并有效控制控制銷售活動。
任職要求: 1、八年以上相關工作經驗,至少5年以上管理經驗,從事馬達驅動行業優先考慮; 2、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力; 3、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力; 4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力。