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銷售顧問

5000-10000元
  • 貴陽白云區
  • 1年以下
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面部美容皮膚管理中心美發/美容/保健
崗位職責: 1、負責客戶接待、咨詢并制定美容服務計劃; 2、負責產品、護理服務等介紹講解,解答客戶問題; 3、負責客戶定期維護,護理療程跟進并整理總結客戶反饋信息; 4.工作時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節假日休息! 崗位要求: 1、對銷售有興趣的,對技術感興趣的… 2、熟悉客戶接待流程及產品營銷技巧;沒有經驗也會有老師帶的! 3、良好的溝通、協調、表達及團隊合作能力; 4、性格開朗,形象氣質優秀者優先; (福利待遇) 1.福利優厚:法定節假日均放假+生日福利 2.日常團建:生日會+各類PK賽+年會+旅游+轟趴+聚餐 3.月度、季度、年度抽獎,紅包大獎拿到你手軟! 4.晉升空間:最快三個月晉升主管,最快六個月晉升經理。管理崗位:運營管理/銷售管理/技術管理 5.工作環境:高大上門店.全新辦公區高端辦公用品 6.系統專業的培訓,師傅一對一帶教,讓你得到全面的發展和學習! 7.工作氛圍:不定期旅游轟趴團建,開開心心工作,快快樂樂賺錢!

工作地點

貴陽市-白云區-泉湖街道龍井路1號梵華里4號7樓2層28號、29號、30、31號7-2-28

職位發布者

謝女士/項目經理

今日活躍
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白云區樂添美容護膚中心(個體工商戶)
樂添集團憑借其獨特的戰略布局和卓越的創新能力,在多個領域嶄露頭角。自2017年成立以來,樂添集團秉持著創新與進取的精神,不斷拓展業務版圖,逐步發展成為一家綜合性的產業集團樂添集團以“健康+美麗”產業為核心,業務橫跨多個領域。在健康管理領域,旗下的“健康B棧”以主動健康和緩和醫療為亞健康人群和慢病患者提供專業服務,助力人們改善身體狀況,提升生活質量。在生物科技板塊,樂添集團積極投入研發,探索前沿技術在健康與美麗領域的應用,雖然暫未披露大規??蒲性O施或重大科研成果,但一直在相關領域不斷深耕。醫療美容是樂添集團的重要業務之一。旗下美麗e棧以面部皮膚個性化訂制及女性生殖健康管理為主營項目,目前已有四千余家門店遍及全國。創始人孔輝女士從事醫學美容近二十年,在色斑祛除等方面深入研究,幫助近萬名色斑患者恢復美麗容顏。樂添集團在美容技術和產品研發上不斷創新,例如其“肌能代謝療法”,為問題肌人群帶來前所未有的呵護體驗,幫助超60萬人解決皮膚問題,每一項技術、每一個產品都凝聚了最新的專利科技與豐富的市場、臨床經驗在眾多業務中,樂添集團的核心產品展現出了強大的競爭力。在醫療美容領域,樂添美重啟精華液A+B是明星產品之一,它搭載生物發酵黑科技。其中,動物蛋白發酵液能夠快速修復受損肌膚屏障、促進皮膚新陳代謝、增加皮膚水分含量;三七發酵液可促進傷口愈合、舒緩敏感、抗氧化、促膠原蛋白生成、形成保護膜及滋養肌膚;貽貝蛋白液則具有消炎殺菌止痛,抗疲勞、促進血液循環、增強皮膚免疫力的功效,為肌膚的健康與美麗提供全方位的呵護。樂添集團的10.0系列護膚品也是備受關注。例如涂抹式護膚產品,直擊斑源,采用革新護膚黑科技,能一站式解決肌膚瑕疵,如袪斑、提亮、祛黃、收縮毛孔、祛痘、淡化細紋等,且無尷尬期,不用打針、不動刀、不用任何儀器,為消費者提供了便捷、高效的護膚體驗。在私密健康領域,旗下子品牌“幸福密碼”,攜“森愛壹生”連鎖機構推出一系列健康、安全、適合東方女性使用的私護產品,不止解決兩性健康問題,更是集產品研發、產品銷售、系統教育培訓、高級顧問團隊、終端服務為一體的女性私密健康高端產品。樂添集團始終堅守著獨特的企業價值觀,即“成人達己,大愛互助”?!俺扇诉_己”體現了樂添集團將幫助他人成功視為自身發展的前提,在為客戶提供優質產品和服務的同時,助力合作伙伴實現商業目標,為員工創造廣闊的發展空間。這種價值觀促使集團不斷提升自身實力,以更好地滿足各方需求,實現共同成長?!按髳刍ブ眲t彰顯了樂添集團的社會責任與擔當,倡導員工之間相互關愛、相互支持,在企業內部營造出溫暖和諧的氛圍;同時,集團積極投身公益事業,回饋社會,用實際行動傳遞愛心與正能量。在這種價值觀的引領下,樂添集團不僅在商業領域取得了顯著成就,更贏得了良好的社會聲譽為了吸引和留住優秀人才,樂添集團提供了豐富多樣的員工福利。在薪資待遇方面,集團根據員工的崗位、能力和績效,提供具有競爭力的薪酬,確保員工的付出得到相應的回報,并且還設有完善的績效獎金制度,對表現優秀的員工給予額外獎勵,激勵員工積極進取。福利保障上,除了法定的五險一金,樂添集團還為員工購買補充商業保險,為員工及其家人的健康和生活提供更全面的保障;同時,員工享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等各類法定假期,讓員工在工作之余能夠充分休息和照顧家庭。工作環境與設施上,樂添集團總部擁有4000多平方的寬敞舒適辦公場地,辦公區域布局合理,配備先進的辦公設備和舒適的辦公家具,為員工創造良好的工作條件;還設有休閑區、茶水間等,供員工在工作間隙放松身心,促進員工之間的交流與合作。培訓與發展機會上,集團重視員工的職業成長,為員工提供豐富的培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業發展規劃培訓等,幫助員工提升專業能力和綜合素質;還建立了完善的晉升機制,為員工提供廣闊的職業發展空間,鼓勵員工不斷挑戰自我,實現自身價值。樂添集團在短短幾年內取得了令人矚目的成績,憑借多元的業務布局、優質的核心產品、獨特的企業價值觀和完善的員工福利體系,在市場中樹立了良好的品牌形象。展望未來,樂添集團將繼續秉持創新精神,不斷拓展業務領域,提升產品和服務質量,為客戶、員工和社會創造更大的價值,向著成為行業領軍企業的目標穩步邁進。
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