崗位職責:
1.負責公司各崗位(銷售、客服等)的招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。
2.協助主管處理保單錄入、客戶信息核對及后續跟進。
3.協助主管處理客戶咨詢及售后服務,提供專業的行政支持。
4.完成上級安排的其他相關工作。
績效獎金:
面試量、在職率等KPI掛鉤。
團隊招募專項獎勵。
新人獎
福利待遇:
行業特色福利: 高額團體意外險、重疾險、年金等。
其他: 年終獎、節日補貼、銷售團隊業績分紅。
晉升路徑:
專員→HR主管→HR經理→HR總監(或向保險管理崗轉型)
專業路線可深耕保險行業人力資源咨詢或培訓領域。
加分項:
具備銷售團隊招聘經驗者優先。
數據敏感度高,能通過人力分析支持業務決策。