1.根據公司戰略規劃，制定并執行區域市場營銷策略和年度銷售計劃。 2.管理銷售過程，包括任務分解、策略落地、渠道推進和費用控制。 3.分析市場，執行招商規劃，開拓和維護渠道客戶，提升企業知名度。 4.管理市場活動，包括庫存、價格、陳列和品牌推廣。 5.負責團隊建設、人才培養、評估和績效考核。 6.培訓提升經銷商團隊能力，確保策略執行。 任職要求： 1.具有卓越的市場分析能力、銷售規劃與實施能力、團隊管理與協作能力；具備敏銳的市場洞察力和快速反應能力；具備豐富的營銷實戰經驗、管理經驗以及市場策劃能力。 2.熟悉所負責區域市場現狀及競爭格局，擁有優質的客戶資源。 3.年齡28-45歲之間，優秀者可適當放寬。