核心職責:
教學質量管理: 制定標準、聽課評課、監控進度、提升教學質量。
教師團隊管理: 招聘、培訓、績效、激勵,打造穩定高效師資隊伍。
教研活動組織: 領導備課磨課、專題研討,推動課程優化與教法創新。
教學運營協調: 保障資源、支持家校溝通、協同其他部門順暢運作。
數據驅動改進: 分析教學數據(成績、續費率等),指導決策與優化。
任職要求:
學歷: 本科及以上,教育/相關專業優先。
經驗:5年+教培經驗,其中3年+教學管理/團隊管理經驗。
豐富一線教學經驗,深刻理解教學。
有成功提升教學質量和團隊績效案例者優先。
核心能力:
教學評估與指導能力強。
團隊領導與培養能力出色。
優秀的溝通協調與解決問題能力。
具備教研組織和數據分析意識。
責任心強、結果導向、抗壓能力好。
知識: 熟悉教材、課程及政策;了解行業趨勢。
素養: 熱愛教育,認同公司文化。