更新于 6月10日

教學經理

1.6-2.5萬
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理教師團隊線下教育
核心職責: 教學質量管理: 制定標準、聽課評課、監控進度、提升教學質量。 教師團隊管理: 招聘、培訓、績效、激勵,打造穩定高效師資隊伍。 教研活動組織: 領導備課磨課、專題研討,推動課程優化與教法創新。 教學運營協調: 保障資源、支持家校溝通、協同其他部門順暢運作。 數據驅動改進: 分析教學數據(成績、續費率等),指導決策與優化。
任職要求:
學歷: 本科及以上,教育/相關專業優先。 經驗:5年+教培經驗,其中3年+教學管理/團隊管理經驗。 豐富一線教學經驗,深刻理解教學。 有成功提升教學質量和團隊績效案例者優先。 核心能力: 教學評估與指導能力強。 團隊領導與培養能力出色。 優秀的溝通協調與解決問題能力。 具備教研組織和數據分析意識。 責任心強、結果導向、抗壓能力好。 知識: 熟悉教材、課程及政策;了解行業趨勢。 素養: 熱愛教育,認同公司文化。

工作地點

合肥蜀山區秉智學AI智習室

職位發布者

王宇/HRBP

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