崗位職責: 1、輔助營銷經理出營銷策劃方案及市場區域分配 2、數據的采集和數據的統計跟蹤 3、學習公司各部門的基礎業務和運營系統 為更好開展運營工作，要對公司進行系統化了解，有一對一的主管帶，前期2個月要進行市場管理、團隊管理、企業運營管理三個崗位輪崗，能力不錯以團隊運營方向發展。 【任職要求】： 1.?？埔陨蠈W歷（條件優秀者，可適當放寬）； 2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作； 3.有團隊管理經驗或社團、學生干部優先考慮； 4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人； 5、愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰自我； 【薪資待遇】： 1、試用期:無責底薪4k-6k元+管理獎金，綜合薪水8k-1w，你的能力決定了你的工資。 2、良好的工作氛圍； 3、系統培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業內部培訓，崗位專業技能培訓、管理類培訓等(不收取任何培訓費用)。 4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。 5、節日福利：端午、中秋、每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 6、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）； 7、深造機會：公司每年對優秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。 【關于公司】： 我們是一家集團性的公司，集研發、生產、銷售為一體的綜合性企業，旗下業務分四大部門：綜合金融事業部、通訊事業部、訂單事業部、互聯網事業部。 【培養計劃】： 公平公正公開的晉升體制，所有管理層內部培養，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養500名職業經理人。 【我們能提供的】： 1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍) 2、總部支持端(提供專業技能課程培訓支持） 3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等) 4、晉升端(公平、公正、公開、數字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)