養老社區銷售
工作內容:
1.對接銀行高凈值客戶,帶參觀養老社區;
2.根據客戶需求,解決養老規劃;
3.提供整個生命周期的健康和財富規劃;
4.針對企業主提供傳承解決方案和資產配置。
任職要求:
1、年齡:23-48歲;
2、學歷:本科及以上學歷;
3、從業背景:金融、養老、健康及相關行業優先;
4、品質要求:業務品質良好,無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬/福利保障項目:
1、豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
【崗位優勢】:
1.收入特征:底薪+高額提成,收入上不封頂;
2.晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障;
3.時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自主展業;
4.完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。
職位亮點:團隊氛圍好、平臺資源好、適合輕創業
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。