一、崗位職責： 1.基于對行業動態、市場趨勢以及公司資源與目標的深入研究，主導制定符合產業運營戰略規劃，明確產業運營的方向、重點與階段性目標；? 2.定期評估產業運營戰略的執行效果，結合內外部環境變化，及時對戰略規劃進行調整與優化，確保其持續契合公司發展需求與市場實際情況； 3.負責市場開發部產業運營團隊的日常管理工作，制定團隊工作計劃，合理分配工作任務，監督團隊成員工作績效，確保團隊高效運作；? 4.通過指導、培訓、項目鍛煉等方式，提升團隊成員的專業能力與綜合素質，打造一支業務精湛、富有創新精神的產業運營團隊； 5.梳理并整合公司內外部產業資源，建立和維護與政府部門、行業協會、企業、科研機構等相關利益方的良好合作關系，積極拓展產業合作渠道； 6.主導產業合作項目的洽談、合作協議的起草與簽訂工作，推動合作項目的落地實施，實現資源共享、優勢互補，助力公司產業運營的協同發展； 二、任職條件： 1.教育背景：本科及以上學歷，產業經濟、工商管理、市場營銷、金融等相關專業。 2.職稱條件：中級及以上職稱，年齡不超過40周歲。 3.工作經驗：具有5年以上產業運營相關工作經驗。 4.職業素養：具備敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉行業動態與市場趨勢變化，為公司產業運營戰略規劃提供前瞻性建議，具備較強的問題解決能力和決策能力，在面對產業運營過程中的復雜問題與風險時，能夠迅速分析問題本質，提出切實可行的解決方案，并果斷做出決策。 5.優先條件：持有高級職稱者優先，能夠運用數據分析工具（如 Excel高級功能、SPSS、SQL等）優先，條件特別優秀者可適當放寬年齡。