一、基礎業務職責
1. 房源開發與維護 · 通過社區駐守、業主拜訪、線上平臺挖掘房源,完成房源實勘、信息錄入與核驗。 · 定期維護業主關系,更新房源動態(如價格調整、租售狀態)。
2. 客源開發與需求匹配 · 接待線下門店咨詢客戶,通過電話、線上渠道跟進潛在客戶。
3. 帶看與談判促成 · 實地帶看房源,講解房屋優劣勢及周邊配套,解答客戶疑問。
二、崗位能力要求
1.資源整合能力:擅長利用平臺資源與合作網絡提高效率
2.溝通能力:能快速建立客戶信任,清晰表達專業建議。
三、福利與薪資待遇
1.每月舉辦團建,包括聚餐、體育活動、露營燒烤。每年集體出省旅游,自駕出游西藏、青海和新疆等各地。表現優異者公司獎勵出國旅游。
2.每月開單有獎勵,每個店首位開單獎勵300-500不等。
3.季度銷冠獎勵平板和現金獎勵,前五名其他獎勵外加現金獎勵。月度銷冠以及工作量完成優異者都會有獎品和現金獎勵。
4.底薪4k+50%提成。月休六天,工作時間靈活。