一、崗位職責 (一)招生專員 1.招生推廣： 負責學校/培訓中心招生宣傳，通過線上線下渠道（自媒體、社群、線下宣講會等）吸引潛在學員； 2.咨詢轉化： 接待學員及家長咨詢，解答專業、就業、政策等問題，促成報名； 3.渠道維護： 與初高中、職校、企業合作，建立穩定生源輸送渠道； 4.數據分析： 跟蹤招生數據，優化推廣策略，提升轉化率。 (二)市場拓展專員 1.校企合作： 開發企業客戶，推動"訂單班""冠名班"等校企合作項目落地； 2.政府項目： 對接人社局、教育局等機構，有技能認證等政策資源； 3.活動策劃： 組織校園開放日、技能體驗營等活動，提升品牌影響力； 4.競品調研： 分析市場趨勢，制定差異化招生策略。 二、任職要求 (一)基本條件 1.學歷經驗： 大專及以上學歷，市場營銷、教育學、商務管理類相關專業優先； 1年以上招生、教育咨詢、渠道拓展或銷售經驗（應屆生能力突出者可放寬）。 2.核心能力： 目標導向，抗壓能力強，能獨立完成招生/拓展任務； 擅長溝通，具備敏銳的市場嗅覺和談判能力； 熟練使用Excel、PPT等工具，有自媒體運營經驗（抖音、快手等）加分。 3.職業素養： 認可職業教育價值，有責任心，適應階段性高強度工作（如招生季）。 (二)優先條件 有職校/培訓機構招生經驗或企業HR資源者優先； 熟悉政府補貼培訓（如職業技能提升行動）政策者優先； 持有C1駕照（需外出拜訪客戶）。 三、福利待遇 高激勵薪資：低底薪+高提成（學員報名即提成）+團隊獎金； 職業發展：晉升通道（專員→主管→區域經理→總監）+ 管理培訓； 福利保障：五險一金、差旅補貼、節日福利、帶薪培訓； 額外獎勵：年度招生冠軍獎勵（旅游、現金等）。