1. **專業能力** - 精通行政事務管理（如會議組織、固定資產、辦公環境維護等）。 - 熟悉企業制度體系建設，能主導規章制度的制定與優化。 - 具備基礎的人力資源管理知識（如招聘、培訓、績效考核等）。 - 熟悉國家勞動法規、安全生產及企業合規要求。 2. **管理能力** - 優秀的團隊領導力，能高效統籌行政、后勤、文秘等職能團隊。 - 擅長跨部門溝通協調，推動公司戰略或重點項目落地。 - 具備成本控制意識，能優化行政預算及資源分配。 3. **軟性素質** - 責任心強，抗壓能力突出，能處理突發事件。 - 邏輯清晰，具備較強的計劃、組織與執行能力。 - 服務意識強，能平衡員工需求與公司利益。