一、薪資待遇 1. 底薪3000＋300全勤+700績效，外加提成，薪資上不封頂，多勞多得，綜合薪資超出你的想象。 2. 完善的福利體系，包含節日福利、帶薪年假等，讓你工作生活兩不誤。 二、崗位職責 1. 招聘工作：根據公司需求，制定招聘計劃，利用各大招聘平臺發布崗位信息，篩選簡歷，邀約合適的候選人面試，確保招聘流程高效、順暢。 2. 員工關系管理：負責員工入職、離職手續的辦理，建立并維護員工人事檔案；定期與員工溝通，了解員工的工作情況和需求，及時處理員工的投訴與糾紛，營造良好的工作氛圍。 3. 協助培訓：協助制定員工培訓計劃，組織并跟進培訓的實施，評估培訓效果，不斷優化培訓內容和方式。 4. 其他工作：協助上級領導完成人力資源相關的其他工作，如績效考核數據的收集整理、人力資源政策的宣傳等 。 三、任職要求 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2. 有1年以上人事工作經驗者優先，優秀應屆生也可考慮。 3. 熟悉人力資源管理的基本理論和工作流程，了解國家和地方相關勞動法律法規。 4. 熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力。 5. 具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神，工作認真負責，有較強的責任心和保密意識 。 四、工作環境與團隊氛圍 公司擁有寬敞明亮、舒適的辦公環境，配備齊全的辦公設施，為你提供良好的工作條件。我們的團隊年輕有活力，大家相互協作、共同成長，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。 六、工作時間與地點 1. 工作時間：周一至周五，早上10點 - 下午6點，午休一個半小時，周末雙休，合理的工作時間，讓你擁有充足的休息和生活時間。 ?