崗位職責:
1、目標管理
- 跟進各城市公司核心事件及關鍵節點,負責相關事項的跟進、檢查與督辦,確保完成業務指標。
- 結合城市公司與業務情況,設定目標和計劃,進行統籌管理。
2、流程管理:
- 協助推進關鍵管理流程及規章制度的規范化,制定運營管理標準,優化業務流程。
3、 團隊管理
- 負責集團及城市公司運營團隊搭建,進行體系標準化建設,確保團隊高效協作、合規運營。
任職要求:
1、本科以上學歷,35周歲以下。
2、有3年以上運營工作經驗。
3、溝通能力強,善于推進。
4、有標準化體建設經驗優先。