崗位職責： 1、協助領導處理相關事務 2、各部門對接工作，督促完成業績考核 3、人員的管理 4、績效的跟進 5、制定規劃團隊任務，對團隊的建設培養及日常指導、監督，檢查所屬下級各項工作完成的管理 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上本地工作經驗；年齡：25--45 2、有一定管理經驗者優先； 3、了解負責部門日常管理作業流程 具備較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，部門統籌全面負責公司的企業管理工作。