1、協助做好各部門工作和處理日常事務 2、及時收集和了解部門有關的業務工作 3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議 4、根據公司擬定的發展規劃，負責團隊的日?？冃?、人員管理等 5、管理業務部門，做好業績分解與銷售跟進 6、完成公司領導交辦的其他工作任務 任職要求： 1、大專、本科及以上學歷； 2、在成都2年及以上工作經驗；26-45歲 3、市場敏感度高，具備管理經驗者優先； 4、思維清晰、積極正向，適應變化并及時調整，落地推動能力強。