### **崗位核心職責** 1. **市場調研與需求分析** - 定期調研社區用戶消費習慣、價格敏感度及季節性需求，分析熱銷品類趨勢； - 收集并整理用戶反饋，挖掘潛在爆款商品需求。 2. **供應商開發與選品執行** - 篩選、評估優質供應商資源（生鮮食品、日用品、快消品等），談判采購價格及合作條款； - 根據用戶畫像和消費能力，制定分級選品策略（引流款、利潤款、口碑款）； - 把控商品質量，協調樣品測試及用戶試吃/試用反饋。 3. **數據驅動選品優化** - 監控商品銷售數據（轉化率、復購率、退貨率等），淘汰滯銷品并優化商品結構； - 結合庫存周轉率及季節性因素，動態調整選品清單。 4. **活動策劃支持** - 配合運營團隊策劃促銷活動（如節日主題、拼團秒殺），提供選品建議及供應鏈支持； - 設計商品組合套餐（如家庭裝、搭配裝），提升客單價。 5. **競品分析與行業洞察** - 跟蹤主流社區團購平臺（如美團優選、多多買菜）選品策略，提煉可借鑒模式； - 關注政策法規（如食品安全、進口商品資質），規避選品風險。 --- ### **任職資格要求** **硬性條件**： 1. 學歷與經驗： - 大專及以上學歷，市場營銷、供應鏈管理、食品科學等相關專業優先； - 1-3年零售/電商/社區團購選品、采購或商品運營經驗，熟悉生鮮/快消品行業者優先。 2. 核心技能： - 熟悉商品供應鏈全流程（選品-采購-庫存-售后），具備成本核算及議價能力； - 熟練使用Excel/SQL等數據分析工具，能快速提煉銷售數據關鍵結論； - 對社區用戶消費心理敏感，具備爆款商品預判能力。 **軟性素質**： 1. 強抗壓能力，適應快節奏選品迭代； 2. 溝通協調能力強，能高效對接供應商、倉儲及運營團隊； 3. 責任心強，注重細節（如商品保質期、包裝合規性）。 **加分項**： - 有本地化選品經驗，熟悉當地區域特色商品或農產品資源； - 具備社群運營思維，能通過用戶調研直接獲取選品需求。 --- ### **薪酬與福利** - 薪資范圍：6000-12000元/月（底薪+績效結構）； - 其他福利：餐補、業績獎金、團隊培訓、晉升通道（如：高級選品經理）。