一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件
(一)崗位職責:
1.負責公司經營考核管理、財務管理、內部審計等工作。
2.制定公司財務戰略,優化資源配置。
3.監督公司預算執行情況,提出優化建議。
4.負責公司財務報表的編制和分析。
5.協調外部審計機構,確保審計工作順利進行。
6.完成上級交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1.本科及以上學歷,財務、會計、審計類、管理類相關專業。具有央企、國企工作背景優先,中共黨員優先。
2.10年以上經營管理或財務管理經驗,5年以上團隊管理經驗。
3.熟悉企業經營管理、財務分析、預算管理、稅務籌劃等。
4.具備較強的風險控制能力和決策支持能力。
5.具備注冊會計師(CPA)或同等資質者優先。
二、相關福利待遇
(一)薪酬福利按照區屬國企相關薪酬制度和標準執行,詳細面議;
(二)嚴格按照法律法規和政策繳交社會保險、住房公積金、企業年金等;
(三)雙休,按照政策享受帶薪年休假;
(四)其他福利。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:公告發布之日至2025年5月26日結束
2.報名方式:智聯平臺
3.提交資料如下:
(1)個人簡歷word版;
(2)學歷學位證書;
(3)學歷學位驗證報告(學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有效性時長不得少于3個月,無法在學信網驗證的,視為無效。國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(無法在教育部留學服務中心在線查驗的,視為無效);
(4)職稱、職業資格等證明個人專業技術能力證書;
(5)獎勵證書。
4.應聘者所提供資料必須真實,所提供的聯系方式必須準確無誤,確保能及時聯系,若無法聯系后果自負。
(二)資格審查
報名結束后,公司將對提交資料進行審查,公司將結合崗位特點及報名者個人經歷、專業水平、綜合能力、特長等因素對審查合格者簡歷進行擇優篩選,并通知進入面試環節的人員。
(三)面試
本次應聘面試環節分兩輪進行。其中,第一輪可采用線上或線下方式面試;第二輪采用線下面試。面試時間、地點另行通知。
最終解釋權規本公司所有。