崗位內容： 1. 開展企業級培訓課程的策劃、設計、實施和評估工作。 2. 編寫培訓材料和課程大綱，并運用教學技巧進行培訓。 3. 配合公司其他部門工作，推進組織文化和品牌建設。 任職要求： 1. 優秀的表達和溝通能力，善于把握受眾情況。 2. 具備多個領域的培訓教學經驗，能夠靈活應對不同領域的培訓需求。 3. 具備扎實的專業素養和創新能力。