招募門店副店長1位（側重門店管理） 一、崗位職責 1、全面負責酒吧的日常運營管理，制定并執行高效的工作計劃，確保酒吧的各項業務有序開展。 2、合理調配人員，優化工作流程，提升團隊整體工作效率與服務質量。 3、制定營銷策略，積極拓展客源，組織各類特色活動，提升酒吧的知名度與美譽度。 4、嚴格把控成本，管理庫存，確保酒吧運營的盈利能力。 5、維護良好的客戶關系，及時處理客戶反饋，不斷提升顧客滿意度。 二、任職要求 1、形象帥氣，身高175 cm 以上，年齡25歲以上，外在形象出眾。 2、具備豐富的酒吧或餐飲行業管理經驗，熟悉運營流程，有成功的管理案例。 3、擁有卓越的溝通能力，無論是與團隊成員還是客戶交流，都能做到游刃有余，善于協調各方關系。 4、優秀的組織與決策能力，面對復雜情況能迅速做出正確判斷并采取有效措施。 5、對夜生活文化有深刻理解，充滿熱情，富有創新精神，能不斷為酒吧注入新鮮活力。 三、福利待遇 1、具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，讓你的付出得到豐厚回報。 2、提供廣闊的職業發展空間，助力個人不斷成長。 3、享受豐富的員工福利，如免費飲品、員工聚餐、定期培訓等。 4、如果你認為自己就是我們在尋找的那個人，不要猶豫，將你的簡歷發送至*****************，或致電***********，期待你的加入。