崗位職責
1. **戰略規劃**
- 制定公司新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)的運營策略及執行方案;
- 結合行業趨勢與用戶需求,策劃創新性內容及傳播活動。
2. **團隊管理**
- 組建并管理新媒體運營團隊,統籌內容、設計、投放、數據分析等崗位協作;
- 制定團隊KPI并推動目標達成,定期優化工作流程。
3. **內容運營**
- 主導高傳播性內容策劃(圖文、短視頻、直播等),提升品牌曝光與用戶粘性;
- 監督內容質量,確保符合品牌調性及平臺規則。
4. **數據分析**
- 監控各平臺數據(粉絲增長、互動率、轉化率等),輸出分析報告并優化策略;
- 探索用戶畫像及行為路徑,驅動精準營銷。
5. **渠道拓展**
- 開拓新媒體資源合作(KOL、MCN機構、跨界聯名等),提升品牌影響力;
- 探索新興平臺(如AI應用等),搶占流量紅利。
6. **品牌與危機管理**
- 維護品牌形象,處理突發輿情事件;
- 推動新媒體與品牌營銷、產品運營的深度聯動。
任職要求
1. **教育背景**
- 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先。
2. **工作經驗**
- 5年以上新媒體運營經驗,3年以上團隊管理經驗,有行業經驗者優先;
- 熟悉主流新媒體平臺玩法,具備從0-1搭建賬號或爆款案例者優先。
3. **專業技能**
- 精通數據分析工具;
- 精通腳本策劃、信息流廣告投放及用戶增長邏輯;
- 具備優秀的文案撰寫及創意策劃能力。
4. **核心素質**
- 敏銳的市場洞察力,能快速捕捉熱點并轉化為品牌機會;
- 出色的溝通協調能力,抗壓性強,適應快節奏工作;
- 結果導向,以數據驅動決策。
薪資福利
薪資范圍:底薪8-10K(視能力經驗浮動)+ 績效獎金 +提成+ 年終獎;
福利體系:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期培訓、團隊活動、晉升通道;