更新于 3月21日

養老項目護士長

1-1.3萬
  • 天津河北區
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內科心腦血管老年病科護理部主任科護士長排班管理護士培訓制定培養計劃護士證書/職稱排班檢查護理工作
技能要求:護理指導,護士執業證,護士資格證,內科護理,生活護理,事故分析
崗位職責:
1、負責護理技術管理工作;
2、負責制定工作計劃,定期檢查、總結,定期進行護理工作匯報;
3、根據護理管理制度、老年護理技術操作規范、護理常規和規章制度,指導實施業務培訓、技術考核等工作;
4、負責考察與監督護理主管等人員的工作質量和效率,發現問題及時研究并提出改進措施,嚴防護理差錯和事故發生;
5、負責所在部門團隊管理、人事安排等工作;
6、負責制定護理人員培訓和梯隊建設計劃并組織實施,組織護理人員業務學習和專業培訓。
任職要求:
1、男女不限,正規院校統招大專及以上學歷,從事護士長、護理相關管理,10年以上臨床工作經驗;
2、有養老、醫療、醫院等機構運營、項目、品牌管理工作經驗優先;
3、熟悉養老產業相關政策;熟悉項目投資論證、可行性分析等報告的撰寫;
4、具有較強的人際溝通交流、團隊合作能力,具有良好的項目前瞻性以及工作主動性,具有較強的學習能力和實際操作能力。
內科、老年病科臨床10年以上管理工作,帶過團隊,抗壓,高雙商,擅長溝通及人員管理,年齡要求:35-45歲,能接受運營崗位排班休假要求、服務行業、主動投入工作的意愿 !
職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢

工作地點

天津河北區椿萱茂·璟灣長者社區

職位發布者

萬子琦/人力行政總監

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京椿萱茂康養服務有限公司
椿萱茂成立于2012年,秉承遠洋集團“建筑·健康”的核心理念,堅持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國高品質健康養老服務領先者及國際先進養老理念的引進者,椿萱茂與美國頂尖養老服務運營商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結合中國長輩需求,創新推出7大產品體系與十大專業服務,覆蓋全生命周期養老服務。立足3C機構康養主營業務(CB老年公寓、CLRC長者社區、CBN護理院),積極探索銀發經濟新機遇,形成“3+”業務布局,致力于成為服務家庭、服務企業、持續領先的長者幸福生活服務商。一、業務情況歷經10余年經營,當前業務覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產超50億元,自營床位數10000多張,委托管理床位數超1000張,累計服務長者超10000人。擁有2000多名專業服務人員,服務能力行業領先。(一)主營業務:機構康養 1.CB老年公寓:以高品質健康養老機構為定位,是椿萱茂業務發展的基礎,單一機構床位100—300張,在營數量19家。 2.CLRC長者社區:以活力長者為主的持續生活退休社區,提供健康、共享、宜居、智慧的高品質生活體驗,獨立社區床位400—1000張,在營數量4家。 3.CBN護理院:以獨立、協助、護理長輩為主的綜合照護院所,配備有豐富的休閑娛樂空間和專業養老服務,單院區床位數300—600張,在營院所2間。(二)增長業務:委托管理咨詢服務、項目代建、委托運營、人才培養、銷售代理,五項委托管理業務,賦能行業伙伴,助力康養項目穩健運營。(三)戰略業務:居家智慧康養依托自研五大智慧平臺,構建“線上+線下”全場景服務體系,面向政府、企業及居民,提供社區和居家智慧養老服務。二、核心能力客戶服務能力:統一的服務標準、全面的服務流程、領先的服務技術,為客戶提供專業、穩定健康養老服務。市場營銷能力:堅持“以客戶為中心”銷售理念,構建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實現機構快速入住。運營管理能力:椿萱茂246項制度、273項工具及流程,為機構運用保駕護航。產品營造能力:多項實戰經驗沉淀,形成全套標準化管理體系文件,打通“投-建-管”各環節,打造以運營服務為核心的全鏈條營造服務。智慧康養能力:利用多平臺、智能化、大數據、信息化技術,構建全閉環智慧康養生態圈,實現居家康養、機構康養需求全閉環服務。
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