技能要求:護理指導,護士執業證,護士資格證,內科護理,生活護理,事故分析
崗位職責:
1、負責護理技術管理工作;
2、負責制定工作計劃,定期檢查、總結,定期進行護理工作匯報;
3、根據護理管理制度、老年護理技術操作規范、護理常規和規章制度,指導實施業務培訓、技術考核等工作;
4、負責考察與監督護理主管等人員的工作質量和效率,發現問題及時研究并提出改進措施,嚴防護理差錯和事故發生;
5、負責所在部門團隊管理、人事安排等工作;
6、負責制定護理人員培訓和梯隊建設計劃并組織實施,組織護理人員業務學習和專業培訓。
任職要求:
1、男女不限,正規院校統招大專及以上學歷,從事護士長、護理相關管理,10年以上臨床工作經驗;
2、有養老、醫療、醫院等機構運營、項目、品牌管理工作經驗優先;
3、熟悉養老產業相關政策;熟悉項目投資論證、可行性分析等報告的撰寫;
4、具有較強的人際溝通交流、團隊合作能力,具有良好的項目前瞻性以及工作主動性,具有較強的學習能力和實際操作能力。
內科、老年病科臨床10年以上管理工作,帶過團隊,抗壓,高雙商,擅長溝通及人員管理,年齡要求:35-45歲,能接受運營崗位排班休假要求、服務行業、主動投入工作的意愿 !
職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢