---【鋁·造不凡】

1、戰略規劃與目標制定：根據企業品牌定位和業務目標，制定自媒體矩陣（如微信公眾號、抖音、小紅書、微博、B站等）的長期發展戰略；設定階段性運營目標（如粉絲增長、用戶活躍度、轉化率、品牌曝光量等），并制定可落地的執行計劃；分析行業趨勢及競品動態，及時調整運營策略以保持競爭優勢。

2、內容生產與IP打造：主導內容選題策略，建立符合品牌調性的內容體系（圖文、短視頻、直播、音頻等）。監督內容質量，確保輸出內容兼具傳播性、專業性和用戶價值。打造品牌IP或KOL矩陣，提升用戶粘性和品牌影響力。

3、團隊管理與跨部門協作：組建并管理運營團隊（內容、設計、視頻、用戶運營等），明確分工并優化流程。 協調與市場、銷售、產品等部門的資源，推動跨部門聯動（如活動策劃、產品推廣）。 制定團隊績效考核標準，提升成員專業能力和工作效率。 4. 數據驅動與效果優化： - 監控核心數據（閱讀量、互動率、轉化率、ROI等），定期輸出分析報告。 - 通過A/B測試優化內容形式、發布時間、推廣策略等，提升運營效率。 - 利用工具（如SEO、SEM、信息流廣告）擴大內容傳播覆蓋面。 5. 商業變現與資源整合 - 探索自媒體商業化路徑，包括廣告合作、電商導流、知識付費、品牌聯名等。 - 對接外部資源（MCN機構、KOL、媒體平臺），拓展合作渠道。 - 制定預算并控制成本，確保投入產出比最大化。 6.輿情管理與危機應對 - 監測用戶反饋及網絡輿情，及時處理負面信息。 - 建立危機公關預案，維護品牌聲譽。 二、關鍵能力要求 - 行業敏感度：熟悉各平臺算法規則及用戶偏好，快速捕捉熱點。 - 領導力：具備團隊激勵和資源整合能力。 - 數據分析能力：熟練使用數據分析工具（如Google Analytics、新榜、蟬媽媽）。 - 創意能力：擅長內容創新與差異化運營策略。 - 商業思維：能將流量轉化為實際收益，推動業務增長。 三、典型考核指標 - 用戶增長：粉絲量、新增用戶成本（CAC）。 - 互動效果：點贊、評論、轉發、完播率。 - 轉化效果：引流至私域/電商的轉化率、GMV貢獻。 - 品牌價值：行業影響力排名、媒體曝光量。 四、職業背景參考 - 5年以上新媒體/自媒體運營經驗，3年以上管理經驗。 - 成功操盤過百萬級粉絲賬號或爆款案例者優先。 - 熟悉主流平臺的運營規則及推廣工具（如DOU+、千川、巨量引擎）。 該崗位需要兼具“策略制定者”和“執行推動者”雙重角色，既要懂內容創作，又要具備商業洞察力，是企業在數字時代品牌建設的關鍵崗位。