崗位職責: 1.參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2.協助處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好； 3.支持人力資源部門的日常運營，包括文檔管理和數據錄入。 崗位要求: 1.性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.能夠有效處理多任務并保持細節的準確性； 3.對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。 崗位福利: 1.月休4天，法定節假日調休 2.五險社保 3.經常組織團建（看電影、聚餐、喝奶茶）