崗位職責： 1.負責管理公司行政綜合事務，不斷完善行政管理制度，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的穩定正常運作； 2.負責每月登記公司員工考勤明細，人事行政相關制度監督執行，人員招聘、員工關系等人力資源日常管理; 3.負責辦公服務的日常運營，固定資產、檔案管理、日常物品采購及費用控制管理、定期盤點工作; 4. 負責企業內部的溝通與協調工作，包括與其他部門之間的協作、信息的傳遞與分享、問題的解決等； 5.配合上級領導，保障工作的順利進展。 任職要求： 1.大專以上學歷，有1年以上行政或采購相關經驗；2.認真踏實，耐心仔細，性格溫和，有良好的團隊協作精神； 3.具有處理多任務的能力，條理清晰，對數字較為敏感； 4.能夠在工作中反思并改進，熟練掌握辦公軟件的操作技能