薪酬待遇: 1- 薪資范圍:35000-65000/月 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎 4-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼 任職要求: 1-年齡25-45周歲 2-學歷:本科，學信網可查。優秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經驗 4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。