崗位職責: 1.負責業務團隊的日常管理及目標設定； 2.優化業務流程，確保團隊效率和質量； 3.組織培訓，提升團隊的專業技能和客戶溝通能力； 4.分析業務數據，制定和實施改進措施； 5.與其他部門協作，推動業務的順利進行。 任職要求： 1.具備優秀的團隊管理能力和領導力； 2.能夠有效激勵團隊，并引導他們達成目標； 3.具有良好的分析能力和溝通技巧； 4.能夠在壓力下工作，并適應變化的工作環境； 5.有相關行業經驗者優先。