春田紀是一家年輕的電商行業公司,整個業務集團具備上億級的銷售量?!白尯玫霓r產品不被埋沒,帶動新農人增收致富”是企業的使命。
理想的你:
業務型人才+管理意識
互聯網思維+良好的內驅力
尊重勞動成果+享受團隊協作
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平等的工作環境+輕松的工作氛圍
動態的人才發展+ 以結果為導向的評價機制
應季水果和零食供應
職位描述:
招聘版塊:
1.對接各部門制定年度招聘計劃,并形成招聘行動方案;
2.開展工作分析,不斷優化完善崗位職責,任職資格,崗位學習地圖,崗位關鍵行為,崗位勝任力等;
3.協助進行招聘渠道建設,并做好招聘資源的管理和維護;
4.開展建網建庫工作,做好提前量的招聘動作;
5.執行招聘行動方案,達成招聘任務,形成招聘報告;
6.開展新員工試用期跟蹤方案,做好新員工關懷和幫扶直至轉正;
培訓版塊:
7.組織開展新員工培訓,通識培訓等培訓工作;
8.基于工作分析產生的崗位學習地圖,進行定向的課程開發;
9.開展內部培訓師的建設工作,包括組織、選拔、培訓、幫扶等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理等相關專業優先;
2.4年以上招聘或培訓崗位經驗,互聯網、電商行業優先;
3.能獨立進行招聘面試,招聘數據分析;(3/4二選一)
4.能獨立進行課程開發,通用課程培訓;(3/4二選一)
5.追求卓越,善于思考,皮實嚴謹。
職業發展:
(縱向)招聘培訓專員-人力資源主管-人力資源經理-人力資源總監
(橫向)招聘培訓專員-薪酬績效專員/綜合行政專員/運營專員/客服組長