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拼多多分揀工

5000-7000元
  • 駐馬店驛城區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

分揀工節日福利包吃包住
拼多多分揀工 崗位:分揀工 工作內容:負責分揀酒水飲料,日用百貨果蔬等商品 任職要求:20-45歲,吃苦耐勞,能適應長期夜班 上班時間:下午4點半到凌晨2點半左右 工資:計件薪資,多勞多得(前期有保底),月薪5000-7000,月休4天,彈性調休 ??每月15-20號發上個月工資,商業保險3元/天/人

工作地點

驛城區駐馬店國際公路物流港

入職公司信息

  • 入職公司: 某物流公司
  • 公司地址: 漯河召陵區
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張建新/人事經理

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公司Logo湖北嘉翔人力資源有限公司
湖北嘉翔人力資源有限公司是一家專注于人力資源服務的企業,致力于為企業提供全方位的人力資源解決方案。我們的團隊由一群經驗豐富、專業素質高的人力資源行政專家組成,具備豐富的行業知識和實踐經驗。我們的服務范圍涵蓋了招聘、員工管理、薪酬福利、績效考核、培訓發展等各個方面。我們理解每個企業都有獨特的需求和挑戰,因此我們致力于為每個客戶量身定制最適合他們的解決方案。在招聘方面,我們與客戶緊密合作,幫助他們制定招聘策略,發布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試等。我們通過專業的招聘流程和評估工具,幫助客戶找到最適合的人才,提高招聘效率。在員工管理方面,我們提供全面的員工管理服務,包括員工入職手續辦理、員工檔案管理、員工關系處理等。我們幫助企業建立健全的員工管理制度,確保員工的權益得到保障,同時提升員工滿意度和忠誠度。薪酬福利是企業吸引和留住人才的重要因素之一。我們通過市場調研和分析,幫助企業設計合理的薪酬體系和福利方案,以吸引和激勵優秀員工??冃Э己耸瞧髽I管理的重要環節,我們幫助企業建立科學的績效考核體系,制定明確的績效指標和評估方法,并提供培訓和輔導,幫助企業實現績效管理的有效運作。培訓發展是員工職業發展的關鍵,也是企業持續發展的重要支撐。我們根據企業的需求,設計和提供各類培訓課程,幫助員工提升專業能力和職業素養。河南嘉翔人力資源服務有限公司始終堅持以客戶為中心的原則,通過專業的服務和優質的解決方案,幫助企業提高人力資源管理水平,提升企業競爭力。我們期待與您合作,共同實現共贏發展。
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