公司主營業務:留學教育培訓方向,包括海外大學課程輔導、留學申請、文書申訴、求職輔導等。
【崗位純運營崗不含任何銷售性質,需要一定運營經驗和文案能力】
【本崗位設有試稿環節,具體形式將視候選人背景和過往作品評估情況確定?!?
崗位職責:
- 內容創作與日常運營
- 負責小紅書、微信公眾號、微信視頻號的日常內容策劃、撰寫與發布,內容涵蓋留學行業快訊、產品推廣軟文、留學知識干貨、福利資訊、客戶成功案例等;
- 按照全年選題框架,高質量產出圖文內容,并結合不同平臺特點優化內容展現形式,提高用戶閱讀體驗與互動率;
- 適時參與短視頻內容的策劃、拍攝與剪輯,增強內容的多樣性與傳播效果。
- 平臺運營與增長策略
- 了解小紅書、微信公眾號、視頻號的平臺規則與推薦機制,制定并執行有效的運營策略,提高內容曝光量和粉絲增長率;
- 負責日常賬號運營,包括圖文排版優化、發布時間規劃等,提升整體內容質量與用戶留存率;
- 在有投放需求時,負責小紅書企業號的投放運營,結合產品特性、用戶群體和目標制定投放策略、規劃。針對投放數據進行定期復盤,根據情況提出有效的策略優化方案,使廣告投放效果最大化;
- 創意策劃與趨勢洞察
- 在公司提供的撰寫主題框架基礎上,結合行業趨勢和用戶興趣,適時提出新穎的內容創意,增強品牌表達,為內容注入更多活力;
- 關注競品內容,結合市場動態優化選題策略,增強內容競爭力。
崗位要求基本要求
- 本科及以上學歷,具備新媒體平臺(小紅書、微博、公眾號、抖音、B站等)相關工作經驗。
- 熟悉新媒體平臺的內容運營、推廣模式及規則,具備良好的內容創作與用戶增長思維。
- 具備較強的文案能力,能夠精準提煉信息,語言表達流暢,符合目標受眾閱讀習慣。
- 具備較強的信息搜索能力、數據分析能力、目標拆解能力和自我驅動力;
專業技能
- 新媒體內容策劃與運營,能夠獨立完成選題、內容撰寫、優化排版及發布。
- 基礎制圖與排版能力,熟練使用創客貼、Canva、秀米等工具,進行信息可視化處理及公眾號文章排版。
- 內容洞察與熱點把控,具備較強的網感,尤其是小紅書深度用戶,熟悉平臺調性及傳播機制。
優先考慮
- 具備海外留學經歷者優先,能夠理解留學生群體需求,產出更具針對性的內容。
- 具備0-1起號經驗者優先,熟悉新媒體賬號冷啟動及運營策略,具備賬號增長實踐經驗。
- 有小紅書聚光平臺客資投放運營的實操經驗者優先,教育行業從業經驗者優先,能力優秀者可放寬任職要求。
崗位福利
- 靈活辦公:純線上遠程工作,無需坐班,自由安排工作時間,兼顧個人學習與生活。
- 有競爭力的薪資:按內容類型、質量及閱讀量獎勵結算,優質內容可獲得額外激勵。
- 內容創作支持:提供選題框架與基礎信息,降低創作難度,聚焦內容優化與表達。
- 行業經驗積累:熟悉留學/教育行業動態,增強內容策劃與品牌傳播能力,為未來職業發展提供競爭力。
質量要求
- 內容準確性:所有文章必須確保信息準確無誤,特別是政策、學術相關內容,避免誤導讀者。
- 語言流暢度:文章需具備良好的語言表達能力,避免生硬、機械拼接或AI生成痕跡明顯。
- 結構清晰:文章需符合目標平臺的閱讀習慣,公眾號文章邏輯完整,小紅書文章段落簡明,配圖增強可讀性。
- 格式規范:按照平臺要求進行內容排版,公眾號文章應當有清晰的標題層級,小紅書需匹配適當封面圖或信息圖。
其他說明
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稿費支付方式
- 按月結算,每月統計文章閱讀量、轉化情況,發放基礎稿費+績效獎勵
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內容質量要求
- 保證信息準確,避免錯誤信息導致誤導
- 文章結構清晰,排版美觀,提高用戶閱讀體驗
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投稿頻率
- 兼職內容運營需保證每周至少完成3篇文章(根據具體營銷日歷波動)
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試用期
- 入職后設有 1 個月試用期,試用期薪資為轉正薪資的 70%,期間將對工作表現進行綜合評估.