負責公司旗下新媒體賬號（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營與維護，制定并執行月度、季度、年度內容發布計劃，確保賬號活躍度與粉絲增長。 深入了解本地餐飲市場動態、流行趨勢以及用戶喜好，結合公司品牌定位與目標受眾，進行精準 選題策劃，創作或指導創作有吸引力的圖文、視頻等原創內容，如探店攻略、美食評測、餐飲文化分享等，將內容閱讀量、互動量作為關鍵指標，不斷優化內容質量。 熟練運用各平臺后臺工具，監控賬號數據表現，包括粉絲增長趨勢、閱讀量、點贊數、評論數、 轉發數等，定期進行數據分析，根據數據反饋及時調整運營策略，提升賬號影響力與商業價值。 （二）達人推廣 拓展、維護與本地生活餐飲領域達人的良好合作關系，建立并管理達人資源庫，涵蓋不同粉絲量 級、風格各異的美食博主、探店達人等，確保達人資源的多樣性與優質性，滿足各類推廣需求。 崗位職責 依據公司營銷目標與餐飲門店推廣計劃，精準匹配達人資源，制定個性化的達人合作方案，包括 合作形式（如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等）、投放預算、預期效果評估等，與達人進行 高效溝通與商務洽談，促成合作落地實施。 在達人推廣執行過程中，負責項目跟進與協調，確保達人按時按質完成內容創作與發布，監督推 廣效果，收集達人反饋以及用戶評價，及時優化后續推廣方案，提高達人推廣的投資回報率。 （三）團長達人連接與門店對接 作為連接團長與達人的關鍵紐帶，深入了解團長業務模式與達人推廣優勢，搭建雙方溝通協作平 臺，促進信息共享與資源整合，推動團長旗下達人參與餐飲門店推廣活動，實現互利共贏。 與各門店餐飲品牌經理保持密切且順暢的溝通，及時獲取門店新品上市、優惠活動、品牌故事等 一手信息，準確傳達給合作達人，確保達人推廣內容的及時性與精準度，同時收集達人推廣過程 中的門店反饋，協助解決問題，維護良好的合作關系。 協同餐飲門店、市場等部門，參與策劃并執行線下探店、結合線上達人推廣，打造全方位立體式 營銷閉環，助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。 任職要求 （一）知識技能 本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、電子商務、新媒體等相關專業優先；具有 1 - 3 年新媒 體運營或本地生活服務行業經驗者可適當放寬學歷要求。 熟悉主流新媒體平臺的運營規則、算法機制與推廣技巧，熟練掌握至少一種內容創作工具（如視 頻剪輯軟件 Premiere、剪映，圖文排版工具秀米、135 編輯器等），能夠獨立完成高質量的新 媒體內容發布創作。 具備出色的文案撰寫能力，文字功底扎實，擅長運用生動有趣、富有感染力的語言風格撰寫各類 文案，有一定的創意策劃思維，能根據熱點話題、用戶需求快速策劃出新穎可行的內容選題。 （二）能力素質 溝通協調能力強，能夠與不同性格、背景的達人、團長以及餐飲品牌經理建立良好的合作關系， 具備高效的商務洽談技巧與項目執行能力，確保各項工作順利推進。 數據分析能力優秀，善于從海量數據中挖掘關鍵信息，洞察用戶行為與市場趨勢，運用數據驅動 決策，為賬號運營、達人推廣提供有力支撐，不斷優化工作效果。 具有較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應新媒體行業快速變化的工作節奏，在面對緊急任務、 突發狀況時保持冷靜，迅速制定解決方案，確保工作不受影響。 （三）其他條件 熱愛本地生活，對美食文化有濃厚興趣，熟悉本地餐飲市場，了解各類餐飲品牌與特色菜品，是 本地生活的“資深吃貨”，有餐飲行業相關人脈資源者更佳。 工作積極主動，富有團隊合作精神，具備較強的學習能力與自我驅動力，愿意不斷探索新媒體運 營新玩法、新模式，為公司發展貢獻創新思路與力量。 福利待遇（5000-7000）雙休 五險一金 提供午餐