崗位職責 1. 基層輪崗（1-3個月） - 深入一線業務部門（如產品專業知識了解、業務洽談對接等），掌握基礎營銷體系及行業知識。 - 參與日常運營工作，包括數據跟蹤、流程執行、問題排查及優化建議。 - 學習公司規章制度、企業文化及業務模式。 2. 管理實踐（3-12個月） - 在導師指導下，協助管理小型團隊或項目，學習人員調配、績效管理及跨部門協作。 - 參與運營數據分析，提出效率提升或優化方案。 - 主導或配合完成專項任務（如流程改進、系統、客戶體驗優化等）。 3. 經營能力培養（12-24個月） - 進入核心運營部門或管理層輪崗，參與業務策略制定及資源規劃。 - 學習公司整體經營邏輯，包括KPI設定及戰略落地、財務、稅務、法務、工商等。 - 完成管理層交付的挑戰性任務，逐步承擔更高職責。 任職要求 - 本科及以上學歷，專業不限（市場營銷、管理、工商管理等相關專業優先）。 - 對運營管理有強烈興趣，愿意從基層做起，具備吃苦耐勞精神。 - 優秀的邏輯分析能力、溝通協調能力及團隊合作意識。 - 具備領導潛力，曾在學生組織、實習或項目中擔任管理角色者優先。 - 適應快節奏工作環境，能接受階段性輪崗或調動。 發展路徑 - 短期：熟悉業務，成為團隊骨干或小組負責人。 - 中期：晉升為運營主管/經理，獨立負責業務團隊管理。 - 長期：向運營經理、區域負責人等高級管理崗位發展。 我們提供 - 定制化培養計劃 + 高管導師一對一指導。 - 清晰的晉升通道及具有競爭力的薪酬福利。 - 參與公司核心項目的機會，快速積累管理經驗。 如果你渴望在實戰中成長，并愿意接受挑戰，歡迎加入我們，共同塑造未來！