【崗位職責】： 1.負責公司團隊架構搭建及培訓帶教工作 2.負責團隊日常督導和業務管理工作 3.熟悉一線業務，可脫產管理。 4.負責公司部分的管理工作。 5.協調公司內部的各項工作。 【崗位待遇】 1.底薪10-30K高額獎金＋綜合補貼，部分新人月薪超過10W 2.達成限定條件，新人津貼計劃最高48000元/月，新人津貼最長18個月，最高累計75萬元。 3.五年發展獎金 第一年最高可享30萬元，第三年最高可享120萬元，第五年最高可享150萬元發展獎金 【招募要求】 年齡:25-50周歲優先學歷:本科及以上優先 工作經歷:重慶本地居住3年及以上，有創業精神、有銷售管理經驗、專業領域(醫生、律師、教培)或金融行業經歷者優先 月度季度國內游、年度國外游 企業團險、長期服務獎金 辦公室零食、下午茶、生日會、七節福利、生日會