崗位職責： 1.在門店向客戶提供專業的課程講解以促成報名； 2.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售； 3.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。 任職條件： 1.大專及以上學歷； 2.良好的形象和親和力； 3.有自信、責任心、抗壓能力強，能接受周末上班； 4.優秀應屆畢業生優先； 薪酬待遇以及晉升制度： 1.工資結構：月度平均收入在10000-18000元，表現優秀者月度收入在18000-30000元； 2.保險福利：醫療、養老、工傷、失業、生育保險； 3.企業補充福利：5-15天帶薪年假、生育假、節日福利費、員工旅游、出國游學、定期團建、內部報班優惠等 上班時間：周一休息，周二上午休息，周二：14:00-19:30，周三-周日：10:30-19:30 晉升：課程顧問—儲備主管—銷售主管—校長—區域校長 培訓發展： 1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。 2.培訓項目:①免費的入職培訓 ②定期業務能力及專業能力提升培訓 公司優勢：1.證件齊全，教育局許可；2.師資合格；3.生源穩定；4.一樓商鋪；5.提供外呼電話和外呼資源 職位福利：績效獎金、每年多次調薪、定期團建、帶團隊、五險