崗位職責： 1、依據部門戰略規劃，協助制定并執行招聘計劃，達成既定招聘目標； 2、協助推進招聘全流程管理：涵蓋職位信息發布、候選人簡歷初篩、前期意向溝通、面試邀約協調及入職流程跟進； 3、實時更新招聘進度數據，并完成整理匯總； 4、配合完成招聘團隊相關行政支持工作； 崗位要求： 1、2025屆應屆畢業生，統招本科及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關專業優先； 2、會使用基本的office辦公軟件； 3、具備良好的綜合素質，細心耐心，溝通力強，踏實負責； 4、對人力資源工作有濃厚興趣，致力于在招聘領域持續發展。 薪資待遇： · 實習津貼：100-130元/日（具體面議），提成另算，與正式實習生一致； · 職業發展通道：考核優異者可獲正式招聘專員聘用資格； · 培養機制：配備資深導師全程指導，深度參與人才選拔全周期實踐； · 實習生關懷：定期茶歇福利、節日專屬禮遇、標準化實習鑒定文件。