1、區域營運利潤管理、品質管理、客戶管理等 2、負責輔導追蹤門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養; 3、通過管理門店達成公司的業績目標(QSC\人員\營業額\利潤); 4、負責區域門店人員訓練和追蹤，確保門店的人員得到學習和發展; 5、和各部門合作，確保完成工作績效; 6、負責區域新店拓展籌備及業務增長商圈經營等 7、確保區域門店無違規的食品安全問題; 8、確保區域門店持續提供顧客好的服務體驗，及時處理客訴(線上、線下); 9、負責執行公司各項營運制度在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責; 10、負責商圈關系維護，包括商場、社區、街道辦等處理相關問題并及時上報溝通相關部門。 崗位要求： 1、大專及以上學歷 2、有茶飲行業直營督導2年以上工作經驗 3、精通團隊管理，利潤管理，熟悉店務的各項流程的制定及執行 4. 較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受工作強度和工作壓力; 4、接受出差