崗位職責： 1. 認真執行各項規章制度、診療常規和技術操作常規，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務； 2. 接待日常門診，急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，詳細規范書寫病例和病程記錄，確保醫療質量和安全； 3. 對新入院患者詳細詢問病史，進行全身體格檢查，結合輔檢做出明確診斷，制定具體治療方案； 4. 掌握患者病情變化，及時調整治療措施，制定詳細的診治方案并實施，對復雜病例及時請專家會診，并做好會診登記和病歷記錄，跟蹤療效并隨時回訪； 任職要求： 1. 有精神科執業醫師職稱，職業資格醫師及以上； 2. 專業要求：臨床醫學，精神衛生，全科方向； 3. 工作責任心強，善于溝通，能獨立完成工作，有團隊精神，工作有熱情，遵守醫院規章制度； 4. 語言表達清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力及良好的職業道德和團隊協作精神。 薪資與福利制度 1. 薪資制度：底薪+提成+獎金（底薪6000以上，具體面談）； 2. 提供住宿：院內配有標準宿舍，24小時熱水供應； 3. 專門食堂：醫院有免費食堂，營養餐食干凈衛生； 4. 五險：按照國家勞動法規定，為符合條件的員工繳納社保； 5. 上升渠道：提供明確的崗位晉升渠道，不再為職業規劃迷茫。