崗位職責： 1.根據公司愿景、使命及市場環境，主導制定公司中長期發展戰略規劃，明確發展方向、目標及關鍵路徑。 2.定期評估戰略實施效果，適時調整戰略規劃以適應市場變化，確保公司戰略的有效性和前瞻性。 3.組織跨部門協作，確保各部門戰略與公司整體戰略保持一致，促進戰略目標的協同實現。 4.監督并指導公司日常經營管理工作，包括但不限于財務、生產、銷售、市場、人力資源等關鍵領域的運營狀況。 5.建立健全經營管理體系，推動組織變革，優化業務流程，提升運營效率，降低成本，增加收益。 6.定期進行經營分析，識別經營中的問題與機會，提出改進措施，推動問題解決與業績增長。 7.為公司高層提供決策支持，包括市場趨勢分析、競爭對手研究、風險評估等，輔助制定重大經營決策。 8.負責加強與政府、行業協會、合作伙伴等外部關系的溝通與合作，為公司發展創造良好外部環境。 任職資格： 1.本科或以上學歷，工商管理、行政管理、管理學相關專業； 2.10年及以上管理工作經驗，企管顧問公司或變革項目工作經驗優先； 3.有運營總監、業務模塊總經理等全盤運營管理3年以上工作經驗。