職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、根據公司戰略和經營目標，形成人力資源規劃并組織實施，建設超高效能的團隊；
2、建立公司人力資源管理體系，制訂并組織實施各項人力資源管理政策；
3、根據公司績效考核體系，梳理優化績效考核；
4、組織員工入職培訓及內部培訓，落實培訓前期準備、考核、反饋、總結等工作；
5、組織和推動企業文化建設工作。
崗位要求：
1、規模企業從業背景；
2、有0-1的體系制度搭建經驗。
工作地點
青島膠州市三里河街道
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