工作職責： 1、教學對象：3-10歲少年兒童。 2、根據公司規范的教學方案及授課流程，進行幼少兒學員體適能、籃球、平衡車、武術等某一項的教學。 3、代表并傳遞公司的專業形象，讓幼少兒學員安全上課以及家長滿意。 4、運用課程成長體系(課后點評、學員成長檔案)，讓家長了解學員的成長情況及建議。 5、參加萬達寶貝王總部內部培訓與學習，協助相關課程及產品的課研。