? 借助公司提供的客戶數據資源，采用線上邀約線下面談經營模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單. ? 貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作. ? 負責梳理與維護公司現有客戶信息，跟進客戶開發. ? 組織高端小型沙龍活動，維護客戶關系并進行二次開發. 泰康養老社區優勢 ? 全國布局：在全國30多個城市布局了40多家養老社區，可實現候鳥式旅居養老. ? 服務區域：社區設有活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區四個服務區域，滿足不同身體狀況老人的需求. ? 文化建設：有居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行等豐富的社區文化產品，提供五位一體的養老服務，打造長輩心靈和精神的家園. 任職要求 ? 年齡：一般在25-45周歲之間. ? 學歷：通常要求大專及以上學歷，優秀者可放寬學歷要求. ? 經驗：有保險銷售經驗者優先，部分崗位不限經驗，但要求近一年收入不低于一定數額. ? 能力素質：人品好，有空杯心態，勤奮踏實，具備優秀的溝通協調能力、應變能力和承壓能力. 薪酬待遇 ? 薪資范圍：一般在10000-60000元/月不等，能力強者收入更高，如北京等地的高端養老社區銷售經理，薪資可達30000-60000元/月甚至更高. ? 薪資構成：包括底薪、提成、季度獎、年終獎、持續服務獎、管理獎等. ? 福利保障：企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等，還有公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等. 晉升機制 提倡鼓勵晉升，半年左右可晉升管理崗，享受管理津貼以及師傅津貼.