1.負責數碼產品回收（包括手機、筆記本電腦、平板、數碼相機、閱讀器、電 子手表等各類電子產品）

二、崗位要求：

1、18-28周歲，大專及以上學歷； 2、熱情開朗，積極主動，服務態度好，學習能力強；無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 3、溝通良好，對數碼產品感興趣； 4、有銷售經驗，有手機數碼銷售經驗者優先； 5、應屆生有兼職、促銷、發傳單、家教、學生活動等經驗優先；

三、薪資待遇：

一線城市：（北上廣深） 第一個月：2500基本薪資+600職級績效+加班費+1500新人補貼（可能次月發放，主要看培訓時間）+提成綜合，4500-5000； 第二個月：2500基本薪資+600職級績效+提成，綜合6-8； 三個月后：2700基本薪資+1000職級績效+提成，綜合7-12k； 二線城市：（除了北上廣深，其他都是二線城市） 第一個月薪資：2000基本薪資+600職級績效+1200新人補貼+提成； 第二個月薪資：2000基本薪資+600職級績效+提成； 第三個月轉正：2200基本薪資+1000職級績效+提成 1、職級績效每個季度調整 （入職p0,-600; 轉正后，轉正員工職級最低p1-P4職級積分績效都為1000，額外加入職級工資P2-500,P3-1100,P4-1800。） 2、試用期2個月，15號為節點，15號及以前入職當月算1個月，15號后當月不算，次月為第一個月 3、職級績效滿額發放，積分績效可以理解為工作過程表現，如按時開店，客戶來了要及時接待，機器要及時入庫等； 4、各項提成=回收提成+銷售提成。

四、福利待遇：

1、入職繳納深圳五險一金（加商業保險）； 2、新人開通培訓賬號后有1200-1500的新人保底補貼，每人僅享受1次； 3、平時1.5倍加班費，法定3倍薪資

五、工作時間：

做六休一，三個班次早中晚班 早班10:00-17:00 晚班15:00-22:00 全班10:00-22:00 具體根據門店店長和區經進行安排