崗位職責: 1. 負責公司人力資源的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等。 2. 與各部門溝通協調，了解招聘需求，制定招聘計劃。 3. 建立和維護人才儲備庫，優化招聘流程和工具。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和候選人有效溝通。 2. 具備較強的組織能力和執行力，能夠按時完成招聘任務。 3. 具備良好的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提升自己的專業技能。 4.性格開朗外向，有良好的心理素質。 崗位福利： 1：早九晚六，休息時間多，不加班。 2：底薪+績效+提成+福利+節假日禮品+完成目標福利獎勵 3.老板是90后性格好，辦公室氛圍好。 本公司期待你的加入，開心上班開心賺錢開心變美。