職責描述:
1、負責招聘等人事工作,應聘人員的篩選、預約、接待及面試等;
2、負責制定、監督及執行公司規章制度、5S管理規定等;
3、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
4、負責組織公司文體活動,包括團建活動、年會安排等
任職要求:
1. 性格外向開朗;
2.大專及以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生(有畢業證);
3.良好的英語聽說讀寫能力;
4.熟悉常用辦公軟件操作,office應用熟練;
5.具有良好的語言表達及溝通能力,具有親和力;
6.具有較強的執行力;
7.具有良好的團隊協作精神;
8.品行端正,穩定且愿意長期發展。
福利待遇:
1、做五休二
2、社保+公積金;
3、專業技術培訓;
4、清晰的人才發展晉升渠道;
5、帶薪年休假