崗位內容: 1、此崗位專注于業務型，資源型人員的招聘（負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估），其它技能不要求。 2、薪資結構: 底薪+提成 工作時間可稍微彈性，以招聘結果為主，綜合薪資較高。 請投遞簡歷前看清，減少反復溝通！如感覺適合可直接約時間面試。 任職要求: 1. 擁有大專及以上學歷，年齡23-45周歲，形象良好。 2. 具備豐富的招聘和面試溝通經驗。尤其是業務型和資源型人才的招聘和面試 3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。 4. 具備優秀的人際溝通和解決問題的能力，以及客戶服務心態。