崗位職責： 1. 全面負責公司行政管理體系與人力資源全盤工作，包括但不限于制度優化、流程監管及跨部門資源協調 2. 主導辦公環境運維、固定資產管理及重大活動籌備等行政專項工作 3.負責企業含公眾號的內容策劃、原創文案撰寫及傳播效果數據分析 4. 編制會議紀要等文件，協助商務端處理文件，建立標準化文書管理體系 5. 精通Office/WPS辦公套件 6. 承接管理層交辦的專項任務，提供跨部門協同解決方案 任職要求： 1.3年以上行政人事復合崗位經驗，具備體系化建設思維 2.文字功底扎實 3. 持有PMP/人力資源管理師證書者加分